SRYLED တောရိုင်းစခန်း- အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုထိပ်သီး

နိဒါန်း- 

ပုရွက်ဆိတ်တစ်ကောင်ချင်းစီသည် သေးငယ်သည်ဟုထင်ရသော်လည်း ၎င်းတို့၏စည်းလုံးမှုသည် ကမ္ဘာပေါ်ရှိ အင်အားအရှိဆုံးအင်အားစုများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ အဖွဲ့လိုက် စည်းလုံးညီညွတ်မှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းသည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏အောင်မြင်မှုကို အဆုံးအဖြတ်ပေးသည့် အဓိကအချက်များထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုကို ပိုမိုမြှင့်တင်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီသည် Huizhou ရှိ Luofu တောင်ပေါ်ရှိ ရင်သပ်ရှုမောဖွယ်ရာ အမြင့်ပေ ၁၂၉၆ မီတာတွင် ဩဂုတ် ၂၁ ရက်မှ ၂၀၂၃ ရက်၊ ၂၀၂၃ ရက်အထိ အထူးတောကန္တာရအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး ပြန်လည်ဆုတ်ခွာမှုကို စီစဉ်ခဲ့သည်။

Retreat ၏ထူးခြားချက်များ-

Johari Window Theory နှင့် Self-awareness- Johari Window သီအိုရီကို နက်ရှိုင်းစွာ စူးစမ်းလေ့လာခြင်းဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် လိုအပ်ချက်များနှင့် ခံစားချက်များကို ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်ခဲ့ပါသည်။Comfort Zones များနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားခြင်း- ကျွန်ုပ်တို့၏ ကန့်သတ်ချက်များကို မကြောက်မရွံ့တွန်းလှန်ခြင်းဖြင့် ရဲစွမ်းသတ္တိနှင့် ခံနိုင်ရည်အား မွေးမြူပြီး အလုပ်စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ရာတွင် ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း- သဘာဝပတ်၀န်းကျင်တွင် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် စမ်းသပ်မှုများမှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို အားကောင်းစေခြင်း- ပြင်ပစိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ခြင်းက ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို နက်ရှိုင်းစေပါသည်။

အသင်းတည်ဆောက်မှုရလဒ်များ

ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းတို့ကို ပူးပေါင်းဖြေရှင်းရန် မေးခွန်းထုတ်ခြင်းမှ တိုးတက်ခဲ့သည်။ လူအချင်းချင်း ဆက်သွယ်မှုတွင် ကနဦးတွင် မိမိကိုယ်ကို သီးခြားခွဲထားခြင်းမှ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပွင့်လင်းသော ဧရိယာများကို ချဲ့ထွင်ခြင်း၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ မျက်မမြင်အစက်အပြောက်များနှင့် လျှို့ဝှက်ဇုန်များကို လျှော့ချခြင်းနှင့် သင့်လျော်သလို မိမိကိုယ်ကို ထုတ်ဖော်ခြင်းသို့ ပြောင်းရွှေ့သွားပါသည်။

ကျွန်တော်တို ဆက်သွယ်ရေး၏ အနှစ်သာရမှာ စာနာနားလည်မှု၊ မိမိကိုယ်ကို ဗဟိုပြုမှုကို ပယ်ချပြီး အခြားသူများ၏ အမြင်များကို လက်ခံယူခြင်းဖြစ်သည်ကို နားလည်သဘောပေါက်ပါသည်။ စာနာမှုလေ့ကျင့်ခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ယခင်က ကျွန်ုပ်တို့ကို ဒုက္ခပေးခဲ့သည့် ပြဿနာများစွာကို အလွယ်တကူ နားလည်နိုင်စေပြီး အဖွဲ့အတွင်းနှင့် တစ်ဦးချင်းကြား စစ်မှန်သော ပြန်လည်သင့်မြတ်ရေးကို ဖော်ဆောင်ပေးသည်။

ကျေးဇူးတရားနှင့် မျှော်မှန်းချက်-

အမည်မသိသို့ စွန့်စားရသောခရီးတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အန္တရာယ်ရှိသောသစ်တောများကိုဖြတ်ကျော်ကာ၊ မိုးကြိုးမုန်တိုင်းများနှင့် ရင်ဆိုင်ခဲ့ရပြီး အလုပ်ခွင်တွင် ကျွန်ုပ်တို့ကြုံတွေ့ရသော မရေမတွက်နိုင်သောစိန်ခေါ်မှုများကဲ့သို့ သစ္စာမဲ့သောတောင်တန်းလမ်းများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့သည်။ လူတစ်ဦး၏ ခွန်အားသည် အကန့်အသတ်ရှိသော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့ ပေါင်းစည်းလိုက်သောအခါတွင် အခက်အခဲများစွာကို အနိုင်ယူနိုင်သည်။ ဤအထူးအခွင့်အရေးကို ကျွန်ုပ်တို့အား ပေးဆောင်ပေးသော ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီကို အထူးပင်ကျေးဇူးတင်ရှိပါသည်။ အမျိုးမျိုးသော အခက်အခဲများနှင့် စိန်ခေါ်မှုများကို ရင်ဆိုင်ခြင်းအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် တီထွင်ဖန်တီးတွေးခေါ်မှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းများကို တီထွင်ခဲ့ပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိသော ဇာတ်ကောင်များကို အတုယူခဲ့ကြသည်။ ထို့အပြင်၊ သဘာဝတွင် အချိန်ဖြုန်းခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား အပန်းဖြေရန်၊ စိတ်ဖိစီးမှုကို သက်သာစေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ စိတ်ကျန်းမာရေးကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။

နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်:

ဤအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး ခရီးလမ်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပိုမိုထိရောက်စွာ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန်၊ စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားရန်နှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အနာဂတ်လုပ်ငန်းတွင် ပိုမိုအောင်မြင်မှုရရှိစေရန် လှုံ့ဆော်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ SRYLED ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပိုမိုအားကောင်းသော ခံစားချက်ဖြင့် SRYLED ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် ထူးထူးခြားခြားအခန်းများကို ပံ့ပိုးပေးရန် ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။ ဤမမေ့နိုင်သောအတွေ့အကြုံကို စုပေါင်းပုံဖော်ပေးသည့်အတွက် ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်စွာ ပါဝင်ပတ်သက်မှုနှင့် ကုမ္ပဏီအား ပံ့ပိုးကူညီမှုအတွက် ပါဝင်သူအားလုံးကို ကျေးဇူးတင်ကြောင်း ဖော်ပြအပ်ပါသည်။